FLOWMORE
Ontketen het volledige potentieel van jezelf, je team en je organisatie, en geef je bedrijf een krachtige impuls richting groei en succes.Wij bieden op maat gemaakte trainingen, coaching en advies, gericht op het begeleiden van individuen, teams en organisaties tijdens hun Secure Base-transitie. Samen werken we aan duurzame groei en uitzonderlijke prestaties, en banen we de weg voor blijvende excellentie.
Ervaar je binnen de organisatie om een van deze redenen moeite om betere prestaties te bereiken?
1.
De organisatie stagneert
Zelfs met een team vol briljante mensen worden deadlines niet gehaald en blijven doelstellingen buiten bereik.
2.
Er is een algemeen gebrek aan vertrouwen
Er ontstaan barrières tussen hiërarchische niveaus, tussen afdelingen en zelfs tussen collega’s binnen hetzelfde team.
3.
Managers nemen geen verantwoordelijkheid
In plaats van oplossingen aan te dragen, wordt er geklaagd, naar anderen gewezen en verschuilt men zich achter procedures.
4.
Er is geen gevoel van urgentie
Het lijkt alsof niemand het probleem echt begrijpt of serieus neemt
5.
Er is te veel spanning en politiek
Iedereen heeft een eigen idee over wat er moet gebeuren, waardoor er meer tijd wordt besteed aan discussies en conflicten dan aan echt werk
6.
Je hebt alles geprobeerd
Van het optimaliseren van processen tot het herdefiniëren van uw missie en visie, en zelfs het aannemen van veelbelovende managers, maar niets lijkt te werken.
Of het nu gaat om gebrekkige samenwerking, onduidelijke doelen, conflicten binnen teams, of het gevoel dat je vastloopt ondanks alle inspanningen – FlowMore staat klaar om je te helpen deze barrières te overwinnen. Samen werken we aan duurzame oplossingen, zodat jij en je organisatie kunnen floreren en de gewenste resultaten worden behaald.
Benefits
Versterk je organisatie:Creëer een solide basis waarmee je elke uitdaging vol vertrouwen tegemoet kunt treden.
Overschrijd je doelen: Laat je verrassen door de uitzonderlijke prestaties van je team.
Creëer een betrokken werkomgeving:Bouw aan een cultuur waarin zorg en lef samengaan, met oprechte aandacht voor je medewerkers.
Stel een nieuwe norm:Overtref de verwachtingen van je klanten en laat een blijvende indruk achter.
Stimuleer: zowel professionele als persoonlijke groei voor jezelf en je team.
Blijvende impact: Ontwikkel duurzame vaardigheden zonder terug te vallen op oppervlakkige trucs.
4 A’s Stappenplan
Transformatie naar een krachtig hecht team voor uitzonderlijke resultaten
1. ANALYSEREN
We beginnen met persoonlijke 1-op-1 gesprekken met alle teamleden en voeren een grondige analyse uit van de interacties binnen het team. Dit helpt ons om persoonlijkheden en gedrag onder stress te identificeren.
2. AFSTEMMEN
Daarna ontketenen we het volledige potentieel van het team door kleine, concrete stappen te zetten—geen grote sprongen, maar solide vooruitgang.
3. ACTIVEREN
Vervolgens stemmen we de behoeften, ideeën en gedachten van elk individu af op de visie en doelen van de organisatie.
4. ACCELEREREN
Tot slot versnellen en borgen we de prestaties van het team om de bedrijfsdoelstellingen sneller en efficiënter te bereiken.
Wat klanten zeggen
Erwin en Michiel zetten je op een bevlogen manier aan het oefenen met nieuwe tools en gedrag, waardoor de workshop direct van waarde is.
Ik vond het bijzonder hoe in korte tijd een groep van grotendeels voor elkaar onbekenden met elkaar tot open en kwetsbare gesprekken komt
Het Ontstaan van FlowMore
FlowMore is ontstaan uit een krachtige samenwerking tussen MSCW en MAJAMI, twee ondernemingen met gezamenlijk meer dan 30 jaar ervaring in leiderschap, continu verbeteren, Lean, Lean Six Sigma en Agile. Gedreven door onze passie voor voortdurende verbetering en leren, kwamen we tot het baanbrekende concept van Secure Base Leiderschap, waarin we volledig gecertificeerd zijn. Onze gedeelde visie en sterke klik met dit onderwerp brachten ons ertoe om onze kennis en expertise te bundelen.
Secure Base Leiderschap is de sleutel om het beste uit jezelf, je team en je organisatie te halen. Verandering kan uitdagend zijn, maar door verbinding te maken met een Secure Base krijgen mensen de kans om echt te leren en te groeien. Wij geloven dat dit de weg is naar succesvolle transformaties en het benutten van het volledige potentieel van zowel medewerkers als organisaties.
Ik wil graag meer Flow en wil meer weten over Secure Base Transities